Idea de negocio: Newsletter patrocinado.

Gabriel Neuman Por Gabriel Neuman •  Actualizado: 10/17/20 •  6 min

Si te dijera que un Newsletter, puede generar $500K/año ¿Me creerías?

Matriz de Negocio

Si, esta simple página que es administrada por una sola persona (@tldrdan) y tiene un costo de operación muy bajo.

Acá tienes un poco sobre la economía de esta idea:

No existe ninguna razón por la cual no pudieras aplicar este concepto a otras industrias y nichos.

En este pequeño artículo, te voy a decir cómo lo voy a aplicar a mi idea de negocio de Fondeadores.com

Fase #1: Selecciona tu tema / mercado para tu Newsletter.

Tiempo: 1-2 días.

Estas son unas ideas que me salieron antes de concentrarme en el de capacitación:

1. Política:

Llamar la atención de personas con temas relacionadas con la política nacional, elecciones e historias populares.

Honestamente, las noticias salen día a día sobre este tema.

2. Marketing Digital.

Destacar correos, campañas, anuncios de Facebook y otras plataformas. Podrías buscar marketers jr, CMOs, Agencias, etc…

3. Inversión de bienes raíces.

Puedes enviar las mejores ofertas en el país, las herramientas que has encontrado y actualización de mercado.

Tu audiencia pueden ser inversionistas de bienes raíces, desarrolladores, agentes de venta. Puedes segmentarlo aún más como primeros inversionistas o puede ser especifico a la propiedad (casas de vacaciones).

4. Homeschooling.

Esta es una idea que se me ocurrió con el COVID, te imaginas que todos los días te pudieran dar consejos de cómo hacer Homeschooling para que tu hijo no deje de aprender. Nuevos cursos o estrategias y de esta forma no estarías solo, podrías educar a tu hijo fuera de Zoom.

Tu audiencia sería para todos los papas que tengan hijos.

Consideraciones para seleccionar tu tema:

Utiliza estas preguntas para tomar una decisión. Yo por eso quise hablar de capacitación, y voy a empezar a concentrarme en emprendimiento.

Ahora, es momento de construir nuestra audiencia al tema que seleccionaste. Esto no te debe de costar..

Fase #2: Tus primeros 250 suscriptores.

Tiempo: ~7 días.

Con esto podrás tener una audiencia mínima viable que te puede ayudar a compartir tu información. Aun si alguien no le interesa el tema, puedes decirle, “lo podrías compartir con alguien que crees que le puede interesar”.

Fase 3: Escalar a 1,000 subscriptores.

Tiempo: 3-6 meses.

Fase 4: Escala a 10,000 subscriptores.

Tiempo: 12-18 meses.

¿Cómo lo podemos monetizar?

Deberías de pensar en monetizar desde que nace la idea de negocio. Si no sería un hobbie.

Es por eso que debes de incluir por lo menos 1 liga de afiliado en cada correo, crear patrocinadores de tus proyectos anteriores.

No va a sumar mucho, pero siempre hay que estar en una mentalidad de generar ingresos para que tu proyecto pueda existir.

Conforme vas creciendo, debes de pensar en patrocinadores. Por ejemplo yo puse esta página para los patrocinadores de capacitacion.co

Aún sigues pensando que este no es una buena idea de negocio.

Hagamos un poco de números, se que llegar a $1,650 USD por correo será algo ilógico para México, pero veamos que si podemos hacer, supongamos que empezamos chico y cada correo lo vendamos en $1,000 MXN, a la semana serían $5,000 MXN ya estas hablando de un salario decente.

Pero esto no es toda la forma de generar ingresos para este proyecto, tienes el ingreso por Marketing de Afiliado, por los cursos que puedes generar tu al resolver a tu audiencia sus problemas.

Las posibilidades son infinitas y por eso he decidido poner acción a esta idea de negocio.

Si tu tienes un NewsLetter me encantaría poder saber más de el. Si vas a crear uno contáctame y te aseguro que seré tu primer suscriptor. Además si quieres saber cómo puedes curar contenido sin entrar a la red revisa este artículo: Mailbrew la mejor forma de seguir tus temas favoritos.

Mucha suerte en implementar esta idea de negocio.

Gabriel Neuman

Gabriel Neuman

Ayudando a otros consultores a dejar de desperdiciar tiempo y 💰 haciendo trabajo repetitivo y con poco valor | Chief Automation Officer