Puestos de trabajo nuevos, nuevas oportunidades

Por Gabriel Neuman •  Actualizado: 02/04/14 •  Léelo en 2 min

Como lo mencione en un artículo anterior, la forma de trabajar va a cambiar y por esta razón los puestos de trabajo también.

Hace unos años no existía un puesto de trabajo de un especialista en Redes Sociales o una persona encargada de llevar las distintas comunidades virtuales, también conocido como Community Manager o bien alguien que le ayudará a la empresa a conseguir más afiliados para vender sus productos o servicios.

Estos son algunos de los nuevos puestos de trabajo que se van a generar o ya se están generando

  1. Director de Afiliados: La idea de este puesto es generar las alianzas con personas o empresas que quieran promover los productos de la empresa a  cambio de un porcentaje de la venta.
  2. Especialista en la felicidad del cliente: Esta persona tiene como objetivo buscar la satisfacción del cliente, desde el contacto por alguna campaña publicitaria, la compra del producto y el servicio post venta.
  3. Director de satisfacción de colaboradores: Tiene como objetivo mantener el ambiente laboral dentro de la empresa, buscar cuales son las necesidades del grupo de trabajo y como poder cumplir con ellas.
  4. Director de Influenciadores: Es la persona que buscara los bloggers influenciadores en la industria y buscará  que ellos promocionen los productos de la empresa.
  5. Especialista en CrowdFunding: Tiene como objetivo recolectar fondos para la empresa  ya sea para proyectos nuevos o para la venta de productos.
  6. Mercadologo de Contenido: Su trabajo es generar contenido relevante para los clientes potenciales, realizar videos, tutoriales, presentaciones o imágenes.

Estos son algunos de los nuevos puestos de trabajo que creo que las empresas tendrán que contratar

¿Qué opina? ¿Cuál nuevo puesto de trabajo cree que me hizo falta comentar? Me encantaría conocer su opinión sobre los nuevos puestos de trabajo que las empresas deberán de tener.

Gabriel Neuman

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Then I started to ask myself, what next? How do I ignite this growth and level-up my brand that I spent so many years on?

What helped me was seeking advice and deciding to revamp my brand strategy with a coach, and building a team that helped me implement it. After a few months of working on it, I was out of my shell with clarity, direction, and a growth mindset.

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